2001년 이전 공사, 안전관리자 퇴직 시 '이것'으로 대체 가능할까?

2001년 이전 착공 공사, 안전관리자 퇴직 시 핵심 쟁점은?1998년 12월 착공된 130억 원 규모의 토목공사 현장에서 안전관리자가 퇴직했습니다. 잔여 공사 금액은 37억 원. 건설재해예방전문지도기관과의 계약을 추진하려 했지만, 감리단의 반대에 부딪혔는데요. 과연 이 현장은 안전관리자를 새로 채용해야 할까요? 아니면 기술지도 대체가 가능할까요?핵심은 '착공 시점'과 '공사 금액'고용노동부의 해석에 따르면, 2001년 12월 31일 개정된 산업안전보건법 시행령에 따라 공사 금액 100억 원 이상 현장은 법적 요건을 갖춘 안전관리자를 선임해야 합니다. 하지만 2001년 1월 1일 이후 착공 공사에 대한 적용 기준이 별도로 존재합니다. 토목공사의 경우 기준 금액이 150억 원으로 상향 조정되기도 했죠.결론..

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• · 2026. 8. 7.

건설현장 안전관리자 선임 기준, 언제부터 적용될까?

건설공사 규모에 따른 안전관리자 선임 기준은 계약된 공사 금액과 착공일을 기준으로 적용 시점이 결정됩니다.산업안전보건법 시행령 부칙에 따라 안전관리자 선임 의무 적용 시점은 공사 금액별로 구분된 날짜 이후 착공하는 공사부터 해당되며, 수급인의 경우 자신의 공사 착공일을 기준으로 판단해야 합니다.공사 변경 시 안전관리자 선임 의무 기준이미 착공한 공사라도 계약 변경으로 인해 총 공사 금액이 100억원 이상으로 늘어나는 경우, 기존 법령에 따라 안전관리자를 선임해야 할 수 있습니다. 다만, 변경된 공사 금액이 120억원(토목공사 150억원) 이상일 경우에는 개정 전 법률에 따라 선임 의무가 발생할 수 있습니다.유해위험방지계획서 작성 대상 공사 현황유해위험방지계획서 작성 대상 공사의 경우, 50억원 이상 12..

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• · 2026. 7. 31.