20억 미만 공사, 안전관리자 수당 지급 기준은?

20억 원 미만 건설 현장의 안전관리, 어디까지 알고 계신가요? 특히, 안전관리자 업무수당 지급 문제로 고민하는 현장이 많습니다. 법적으로 안전관리자 선임 의무가 없는 소규모 공사에서 안전 업무를 수행한 직원에게 과연 수당을 지급할 수 있을까요?20억 미만 공사, 안전관리자 수당 지급 가능할까?법적으로 안전관리자 선임 의무가 없는 20억 원 미만 공사. 그렇다면 조직표상 안전관리 총괄 책임자나 안전관리자로 지정되어 안전 담당 업무를 수행한 이들에게 안전관리비 항목으로 업무수당을 지급할 수 있을까요? 단순히 안전 업무를 수행했다는 이유만으로 인건비에 준하는 수당을 지급할 수 있다고 생각한다면 큰 오해일 수 있습니다.이 문제에 대한 고용노동부의 명확한 행정해석이 있습니다. 복잡한 규정 속에서 정확한 기준을 ..