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강교 공사, 안전관리비 사용 기준, 헷갈리시나요?산안법의 복잡한 안전관리비 사용 기준! 특히 강교 설치 공사처럼 특수한 경우, 공정률과 안전관리비 사용 비율이 맞지 않아 고민이신가요?원문에서는 공정률 50~70% 구간에서 안전관리비도 50% 이상 사용해야 한다는 원칙과 함께, 강교 제작(공장)분이 10%를 차지할 경우 발생하는 현장 공정률과의 괴리, 그리고 이에 따른 법적 제재 가능성에 대한 고용노동부의 행정해석을 자세히 다룹니다.법적 제재와 해결책은?공정률보다 안전관리비를 적게 사용하게 되었을 때 받을 수 있는 과태료 처분 가능성과, 이러한 특수 공사의 경우 공사감독자의 인정을 통해 기준 이하 사용이 가능한 예외 규정을 명확히 설명해 드립니다.또한, 중대재해처벌법 적용 기준과 경영책임자의 의무까지 짚어..
건설기계를 직접 운전하는 특수형태근로종사자는 원수급인의 산재보험 처리 시에도 사망만인율 산정 대상에서 제외되며, 산업안전보건법상의 안전조치 적용 대상에 포함됩니다.해당 내용은 고용노동부의 행정해석(안건번호: 산업안전과259)에 따른 것으로, 건설 현장의 안전 관리 책임 범위를 명확히 하는 중요한 기준이 됩니다. 특히 중대재해처벌법 적용 가능성까지 시사하며 안전보건관리체계 구축의 중요성을 강조하고 있습니다.사망만인율 산정, 특수형태근로종사자는 제외?산업안전보건법 시행규칙 [별표1]에 따른 사고사망만인율은 해당 업체가 시공하는 국내 건설 현장에서 발생한 사망재해 근로자 수를 합산하여 산출합니다. 하지만 건설기계를 직접 운전하는 특수형태근로종사자는 근로자에 해당하지 않아 사망만인율 산정 대상 사고사망재해자에 ..
건설 현장에서 하나의 계약으로 여러 곳의 공사를 진행할 때, 과연 산업안전보건법상 기술지도 계약은 어떻게 해야 할까요? 특히 물리적으로 분리된 3개 학교 현장을 1건의 계약으로 묶어 진행하는 경우, 많은 분들이 궁금해하시는 내용을 다룹니다.고용노동부의 명확한 답변고용노동부의 행정해석에 따르면, 산업안전보건법상 사업장은 주로 장소적 개념에 따라 결정됩니다. 즉, 비록 하나의 도급 계약으로 여러 공사를 진행하더라도, 해당 현장들이 물리적으로 분리되어 있다면 원칙적으로 별개의 사업장으로 봐야 한다는 입장입니다.각 현장별 기술지도 계약의 중요성이러한 해석은 각 현장의 공사 규모에 따라 개별적인 기술지도 계약 체결 의무가 발생할 수 있음을 뜻합니다. 자칫 잘못하면 산업안전보건법 위반은 물론, 중대재해처벌법과도 연..
건설 현장에서 안전관리자는 필수적인 존재입니다. 그런데 만약 안전관리자가 갑작스럽게 퇴직하게 된다면 어떻게 대처해야 할까요? 특히 오래된 공사 현장이라면 더욱 복잡한 고민에 빠지게 됩니다.안전관리자 퇴직, 기술지도로 대체 가능할까?최근 한 토목공사 현장에서 이와 비슷한 상황이 발생했습니다. 1998년에 착공되어 한창 진행 중이던 공사에서 안전관리자가 퇴직하자, 건설재해예방전문지도기관의 기술지도로 대체하려 했지만 감리단이 반대하는 상황이었죠. 과연 이 현장은 새로운 안전관리자를 채용해야만 했을까요, 아니면 기술지도로 대체할 수 있었을까요?2001년 착공 기준: 숨겨진 결정적 차이고용노동부의 행정해석은 이 질문에 매우 중요한 기준을 제시합니다. 바로 공사 착공 시점입니다. 특정 시점 이전에 착공된 공사의 경..
