감리회사는 산안법 적용 받을까? 제31조 교육 해석은?

 

감리회사의 '사업주' 의무, 어디까지 적용될까?

산업안전보건법상 '사업주'의 범위, 특히 서비스업종인 감리회사에도 동일하게 적용될까요? 고용노동부의 최신 행정해석을 통해 그 기준을 명확히 짚어드립니다.

안전보건교육, 감리원에게도 필수인가?

건축 감리 현장에서 일하는 감리원에게도 사업장 내 안전보건교육 규정이 적용될까요? 교육 과정, 대상, 시간, 강사 기준까지, 헷갈리는 내용들을 명쾌하게 정리했습니다. 만약 3년 주기 교육으로 대체 가능하다면, 그 조건은 무엇일까요?

중대재해처벌법 연관성 및 핵심 포인트

이번 행정해석은 중대재해처벌법 적용 가능성과도 연결됩니다. 사고 발생 시 경영책임자에게는 징역 또는 벌금이, 법인에는 50억 원 이하 벌금이 부과될 수 있다는 점, 알고 계셨나요? 안전보건관리체계 구축의 중요성을 다시 한번 강조합니다.

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